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CÓMO AFRONTAR LA NORMATIVA LGTBI EN LOS PLANES DE IGUALDAD Y LOS PROTOCOLOS DE ACOSO

marzo 19, 2025marzo 18, 2025 por Intepura

Como deben actuar las empresas para cumplir con la ley a la vez que se logra aquello para lo que fue concebida esa normativa -LA PROTECCIÓN DEL COLECTIVO LGTBI-, y todo ello de una manera ordenada, coherente y práctica.

Categorías ACOSO, DISCRIMINACIÓN, IGUALDAD, LGTBI, PLAN DE IGUALDAD, PROTOCOLO DE ACOSO Etiquetas ACOSO, IGUALDAD, LGTBI 2 comentarios

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2 respuestas a «CÓMO AFRONTAR LA NORMATIVA LGTBI EN LOS PLANES DE IGUALDAD Y LOS PROTOCOLOS DE ACOSO»
  1. Avatar de J.Moreno
    J.Moreno
    marzo 18, 2025

    Considero un tema muy interesante y que merece la pena tratar en profundidad. Intentaré ponerme en contacto contigo para buscar la manera de colaborar.
    Un saludo.

    1. Avatar de INTEPURA S.L.
      INTEPURA S.L.
      marzo 20, 2025

      Gracias, estaré encantado de que tengamos la oportunidad de hablar.
      A través del formulario de contacto o directamente por el email que figura en el pie de página.
      Un saludo
      JULIAN

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